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はじめに厚生労働省が提唱する「人生100年時代」の概念は、日本社会に大きな変革をもたらそうとしています。この新しい時代において、「意識高い系」と「安定志向派」と呼ばれる二つの異なる価値観を持つ人々は、それぞれどのように適応し、生き方を変化させていく必要があるのでしょうか。本ブログでは、人生100年時代に向けて求められる生き方の変化について、両者の視点から考察します。 人生100年時代とは 厚生労働省の「人生100年時代」構想は、以下の主要な点を強調しています： 1. 健康寿命の延伸 2. 生涯現役社会の実現 3. 多様な働き方・生き方の支援 4. 教育と学び直しの機会の拡大 5. 資産形成の支援 これらの要素を踏まえ、意識高い系と安定志向派それぞれに求められる変化を見ていきましょう。 意識高い系に求められる変化 1. 長期的視野の獲得 o 短期的な自己実現だけでなく、100年という長期的なライフプランを考える必要性 o 持続可能なキャリアデザインの重要性の認識 2. 健康管理の重視 o 自己啓発に加え、健康維持・増進への意識向上 o 予防医学やヘルステックへの積極的な関心と活用 3. 柔軟な学習姿勢の強化 o 生涯学習の重要性を認識し、定期的なスキルアップデートを行う o 多様な分野の知識獲得による複合的なキャリア構築 4. 金融リテラシーの向上 o 長期的な資産形成の重要性を理解し、積極的な投資学習 o リスク管理と安定性のバランスを考慮した資産運用 5. 社会貢献の再定義 o 個人の成功だけでなく、社会全体の持続可能性に貢献する方法の模索 o 世代間交流や知識継承

資格取得は現代社会における個人のキャリア形成や社会全体の動向に大きな影響を与える重要な要素です。ここでは、経済、テクノロジー、教育、雇用、ライフスタイルの5つの視点から、その変化と重要性を考察します。1. 経済の視点：企業や組織における有資格者の必要性 経済的視点では、資格取得は個人の市場価値を向上させる手段となります。高度な専門知識やスキルを持つ資格は高収入を得やすく、企業も資格を持つ従業員を採用することで生産性や信頼性を向上させ、市場競争力を強化します。また、グローバル経済において国際的に認められた資格は、労働力の流動性を高め国際競争力に寄与します。 特に、企業やチーム及びコミュニティにおいては以下のような観点で有資格者の組織への貢献が考えられます。 (1)　競争優位性の向上: 有資格者の雇用は、企業の市場での競争力を大きく高める可能性があります。 ・専門知識の活用: 有資格者は、その分野での深い知識と経験を持っています。この専門性を製品やサービスの開発・提供に活かすことで、他社との差別化が図れます。 ・品質の向上: 専門資格を持つ従業員が関与することで、製品やサービスの品質が向上する可能性が高まります。これは顧客満足度の向上につながり、リピート率や口コミによる新規顧客獲得にも寄与します。 ・信頼性の向上: 有資格者が在籍していることは、その企業の専門性や信頼性の証となります。これにより、顧客や取引先からの信頼を獲得しやすくなり、ビジネスチャンスの拡大につながる可能性があります。 (2)　イノベーションの促進: 有資格者の雇用は、企業のイノベーション能力を高める可能性があり

投資とは、若い人たちへの未来創造としての重要な役割を担います。これは単に金銭的な資源の提供に留まらず、若者が必要とするスキル、知識、機会を提供することを含みます。若者に対する投資は、彼らの能力開発、キャリアの構築、そして将来の経済的・社会的成功の基盤を築くことを意味します。教育、トレーニングプログラム、メンターシップ、起業支援など、多様な形での投資が若者の潜在能力を引き出し、社会全体の進歩に貢献します。日本の大人が学習を楽しむことの重要性は非常に高いと言えます。学習によって、個人は新しいスキルや知識を獲得し、自己成長を促進することができます。特に、高度化・複雑化する現代社会においては、生涯学習の精神が重要とされています。学習を楽しむことは、個人のキャリア発展に寄与するだけでなく、社会全体のイノベーションと発展にも繋がります。また、学習を楽しむ文化が形成されれば、知識共有の促進や、多様な分野での創造的なアイデアの生成にも寄与するでしょう。

お楽しみに〜。すべては意識・波動で決まります。と、私、自己紹介冒頭に書いていますが・・それ、本当は、シンプルにBody, mind, spirit.と表現したかった。と告白しておきます。それだと意味わかりませんよね、おそらく・・と思って実はやめました。代わりに、意識・波動と書きました。私はバイリンガルでも翻訳・通訳家ではありません。ところが、日本は特殊だなぁ、とそして時折、英語より遥かに難しい、と思うことが、正直ありました。あります、ではなく、ありました。です。それを初めて感じたのは、日本語を教えている時。そして、ハワイに友達ができた時。日本人ではない方々とお付き合いがスタートしてそのうちに生活場面を共有する時間が増えて徐々に、仲良くなります。そして、衝撃的気づきが起きました。なんて、堅苦しく、予言的ネガティブな言い回しを簡単にしてしまうのだろう・・と気づいた自分にああ、恥ずかしいと思いました。でも、やめました。それまでは、ぐだぐだ、説明文を書いたり、わからせるんだ！が私の英語力のうち書く、読むを異様に発展させました。でも、やめました。彼らに習って、感じるようにしています。そして、自分をありのまま、というより、純粋、シンプルに表現するように話したり、書いたりします。いやならNOいいならYes, とでも必ず先に、Nice, Good, Wonderful, Awesome, Great...もういくつ単語を覚えたらいいのか、と言うほど覚えて使います。恥ずかしいと思う代わりに、興味を持ってくれた人喜んで聞いてくれる人に根気よく、少しでも多くの日本について教えてあげています。これだと

最近、リカレント教育 という言葉をよく聞きますがわかったようで よくわからないですよね。 厚生労働省が2022年度の就職氷河期支援関連施策の 取りまとめを公表しました。（参照：令和４年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめについて/厚生労働省）この中に、 「受けやすく、即効性のあるリカレント教育の確立」という施策があります。 そこで新規施策として、 「放送大学の充実」 があげられています。 数理・データサイエンス・AIを 意識した講座を想定しているのかもしれませんが、放送大学は40年前から運営されています。 リカレント教育とは、生涯学習のことで 特段目新しいものではありません。 時代に合わせてコンテンツが 変わっているのです。 皆が一律に同じコンテンツを学ぶのではなく、 『自分というものと、社会のニーズを踏まえ、 今自分は、どういった学びが必要か』 を考えるのが大事ですね。 私も放送大学の学生ですが、 通信学習におけるコンテンツ作りは、 とても優れていると思います。 就活や転職に向け学び直しを 考えられている方は、 まず自分は何を学べばよいか？ を考えてみてください。 ハロワークやキャリアコンサルタントに 相談されている方も、 今できる仕事の相談だけでなく、 未来に向けた学びの相談も してみてください。 格段に未来の可能性が広がりますよ！

１　受験した資格　第１６回長崎歴史文化観光検定　２級２　日時　２０２１年　３月２８日（日）　１３時３０分−１４時３０分（５０分）３　場所　国際ファッションセンター　１１Ｆ　Ｒ１１２　墨田区横綱１−６−１　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最寄り駅　ＪＲ両国駅４　長崎歴史文化観光検定とは　長崎を愛してやまない方向けの検定です。５　試験概要（１） 受験料　３,３００円　良心的な価格設定です。（２） 受験資格　なし（３） 出題範囲　長崎市を中心とした歴史、文化、観光　（４） 出題形式　５枝選択式。１００問（５） 合格基準　７０％以上６　参考にした図書　・公式テキスト　・過去問題　第４回から第１５回まで７　試験を受けて　自宅を１２時ちょうどに出発。ＪＲ武蔵小杉から両国へ向かうはずが、横須賀線が東京駅止まりのため、急遽品川から京浜東北で秋葉原へ行き両国まで漕ぎつきました。意外と時間は掛かりませんでした。会場到着は１３時１０分ごろです。　トイレと試験の準備を済ませてから巻末の問題確認を最後までやり切りって受験です。　今回の受験者数ですが、東京会場は２級が５名で１級が２名です。３級の受験者数は不明ですが、長崎から２名の試験官の出張では赤字間違いなしです　肝心の試験ですが、土曜日と試験当日の巻末問題の確認が功を奏し、これまでよりは上出来な感じがします。８　まとめ　結果次第ですが、至らなかった場合は再び受験します。合格した場合は、やっぱり、また受験するかもしれません。　３月３０日　解答発表あり。採点の結果６４点でした。あと６問でした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　＼ココナラで2023/3/20より活動を始めました(^O^)／はじめまして。数ある中から始まったばかりのたまごブログを見つけていただきましてありがとうございます。　たまごといいます。得意分野はセルフモニタリングです。　20歳より微力ながら起業家さんのお手伝いをしてまいりました。自身の0からの起業はなかなか一歩が踏み出せず遅めになりましたが、一般企業に勤めながら副業をして3年目になります。　私はこの経験により以下のことを実践の中で学んできました。・お金の運用についての方針・自己投資の方針・参入するビジネスの分析　学んだことを読者のみなさまに伝えたくてこのブログをはじめました。詳しくは無料部分にてブログが提供するサービス内容について明らかにいたします。　配信スケジュールやリリースタイミングにつきましては、プロフィールの更新もしくは個別メッセージにてお知らせします。＊ご満足いただけたら発信に「いいね」＊これからにご期待いただけるのであれば「たまごのフォロー」https://coconala.com/blogs/3899906のほどよろしくお願いいたします。　応援や評価があるととても励みになります。※ただし個人情報の記載や誹謗中傷がないようにお気を付けくださいませ。　　ー－ライフコーチのたまご の発信ポリシ－ー－　【マナーを遵守します】　1. 互いが気持ちよくやり取りを進められるように誠実な対応を心がけます。　2. 丁寧な言葉遣いを心がけます。　3.返信は速やかにすることを心がけておりますが、公平なやりとりのためにお問い合わせの内容についての返答にお時間をいただく場合がございます。　

日常的スピリチュアル、安田です。 時代が進むことで より教育が重要になっていきます。 教育というのは 学校教育だけではなく 全ての分野の教育であり 全ての人に必要な 総合的な教育のことをいいます。 今は生涯学習時代なので 生涯学び続けることが 必要なのです。 全ての分野を学ぶことは できないのですが 学ぶべきことは 導かれていくのです。 何を学んだらいいのかが分からなくて 悩んでいる人がいますが 学べることには 使命があるので 導かれていくのです。 そして、学べるようになる 時期もあります。 いくら、目の前にあっても 学ぶ気にならないのは 時期がまだ来ていないので 学べないのです。 教育を拡大、発展させるには まず自分が学ばないといけないのです。 学びの基準を立てることができなければ 学んだことを活かすことはできないし 教えることはできません。 学びの基準というのは 学び続けることであり ある時期は徹底的に学んで 学ぶ体質を身につけることをいいます。 教育を拡大、発展させるというのは 教育ができるように教育することであり 主体的に歩めるように教育することをいいます。 今まで教育が拡大 発展してこなかったのは ほとんどの人は受け身であり 学んだことを教育してこなかったので 教育の拡大、発展ができなかったのです。 いつの時代でも 教育ができる人 指導ができる人が 不足しているのです。 教育、指導ができる人は 特定の人しかできないと 思い込まされてきたので 教育が拡大、発展してこなかったのです。 今の時代の環境は 誰でも学ぶことができ 誰でも教えることができます。 教育を拡大、発展さ

安田です。 学ぶ目的は 向上するためであり 発展するために 学ぶのであって 落ち込んだり 負担に感じたりするために 学ぶのではありません。 学ぶことで 心霊を復活させ 学ぶことが 実行の原動力に なっていくことが 学びの目的なのです。 なので 落ち込むために 学んではいけないのです。 そして 学ぶこと自体に プレッシャーを 感じてもいけないのです。 「学ばないといけない」という 義務感ではいけないし ノルマ的に学ぶのでは ありません。 勉強嫌いな人が多いのは 学ぶ目的がズレています。 本来、真新しいことを 学ぶというのは 心霊に復活を もたらすのですが 義務感根性に なっている人が 多いのです。 なので 学び続けることが できない人が多いのです。 学びも毎日 継続しなければ 意味がありません。 一時的、一定期間だけ 学んでいたのでは 積み重ねることが できないのです。 学びの目的は 知識を覚えることだけではなく 心霊を復活させる 目的もあるのです。 同じようなことを 繰り返し学ぶことで 心の深い境地で 学ぶことができ 気づきや悟りを 得ることができるのです。 大抵、自分に必要なことを 学ぶようになると 偏ってしまうのですが その偏りによって 必要なことを 極めることが できるのです。 同じようなことを 学んでいると 「もっと視野を広げないと・・・」 という、何とも言えないプレッシャーを 感じることがありますが 新しいことを 学べるようになる 時期があります。 視野というのは 広いに越したことは ないのですが 実際

やはりトップに立つ方の言葉には学ぶところがとても多くて。今日もそんな体験をさせていただきました。どんな話にも学ぶところがある！そう思えるようになったのも「ほめ達」を学んでから。どんな話にも学ぶところがある！ってことは子どもたちの話の中にも色々と学ぶところがありまして。考えてることが凄すぎて母もぼーっと生きてないで進化していきたいと思う今日この頃です。

何事も一歩から