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トラブルを恐れない福祉の働き方

【最初に】 僕は現在、地方の宿泊型自立(生活)訓練施設で働いて7年目になります。いわゆる精神障害者生活訓練施設です。 画像 新卒から働いているので来年度には30歳になってしまいます。。。 投資に出会う前は毎月少ない給料を節約しつつ貯金してました。 22歳の時の初任給は175,000円でした。賞与は年4です。 +資格手当5,000円 +休日出勤手当1,500円(2/月) 合計約183,000円 そこから厚生年金、保険料をマイナスしたら152,000円くらいでした。 実家暮らしだったのもあり、固定費もそんなにかからなかったので節約すれば、結構貯金できるくらいでした。 宿泊型自立(生活)訓練施設ではいろいろと学ばせて頂きました。 途中、地域活動支援センタ―Ⅰ型にも移動となり、現在はまた宿泊型自立(生活)訓練施設に戻ってきて働いています。 【トラブルについての価値観】 地域活動支援センターⅠ型に移動してから環境も変わり、視点も変わり支援の方法も変わっていく事に気づきました。その中で1つ摩擦があったのが上司でした。 僕の上司、地域活動支援センターⅠ型の管理者です。 僕とはトラブルについての価値観が合わないとすぐに感じました。 「トラブルを避けたい」という思考。これはみんなが持ってる考えだと思います。しかしこれが一番コストのかかるものだと僕は思います。 前提として 何の職業でも、どこの現場でもそうなのだと思いますが、特に福祉の現場では「利用者の安全・安心」が最優先されるためトラブルを恐れる文化が根付きやすい。 現場の管理者や職員が責任回避のために慎重になる傾向が強い。 しかし 「トラブルは
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心理カウンセラーとは

本日も結局この時間も起きている24時間対応のバタバタぶりです笑笑さて本日は、そもそも心理カウンセラーとは?を書いておきたいと思います。心理カウンセラーは医療カウンセラーとは、また違います。医療カウンセラーとは、その名前通り主に医療現場などで医師と連携してカウンセリングを行うカウンセラーです。日本の国家資格でいうと臨床心理士にあたります。では心理カウンセラーとは何でしょうか?実は日本には国家資格がまだ無いのですが・・・主に医療現場や介護現場などで働いている精神福祉士の資格が近いのではないでしょうか⁈簡単に説明するなら心理カウンセラーとはご相談者様が自立、自己解決できるようにご相談者様を理解しより良い道へ進めるように全力でサポートする存在です。ちょっと長いですね。笑笑カウンセラーに文章力は必要ないのでご勘弁くださいね(;^_^Aなんて言い訳で自己弁護して本日のブログは終わりにします!笑笑せめて1時間だけ・・・おやすみなさい笑笑
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