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はじめにこんにちは。私は8年間、公立学校の教員として働いてきました。産休と育休を取得し、その後「正規教員として復帰しない」という選択をしました。いまは非常勤講師として学校現場に戻っていますが、後悔はまったくありません。今回は、私と同じように産休育休を終えたあと、どんな形で職場復帰するか悩んでいる先生方へ向けて、「正規教員」「育児時短」「非常勤講師」という3つの働き方を、実体験と周囲の様子をまじえて比較していきたいと思います。それぞれにメリット・デメリットがありますので、ぜひ自分や家族の状況にあわせて、納得のいく選択をしてもらえたら嬉しいです。① 正規教員としてフルタイム復帰メリット経済的に安定する（ボーナス・昇給・退職金などあり）担任や主任など、やりがいのある仕事に関われるキャリアが途切れずに継続できるデメリット勤務時間が長く、残業も多い（早朝出勤や土日出勤もあり）家庭との両立がハードになりやすい仕事量が多いため、体力的にしんどくなりやすい実際どう？私の周りでは、「子どもが小学生になったから」「時短が取れない立場だから」という理由で正規で復帰している方が多いです。でも、やっぱり「きつい…」と口を揃えて言っています。特に低学年の担任をもった年などは、家庭のことまで手がまわらず、自分を責めてしまう人もいました。② 育児時短勤務での復帰メリット子どもが小さいうちは、早く帰れる安心感勤務日数・時間を少しセーブできる（制度により）正規職員としての身分は保たれるデメリット担任など重い仕事が回ってこないことも（希望通りにはならない）時間制限がある中での仕事にプレッシャーを感じる時短しても仕事