部下に効率的に動いてもらう方法
マルチタスクをさせていないですか？2025年1月29日本日のお話はマルチタスクについてです。ここ最近、スタッフまたは部下に対して、明確な指示やお願いをしているにもかかわらず、動いてくれないというお悩みが多いです。様々な要因が考えられますが、その要因の一つである「マルチタスク」について考えます。マルチタスクの強要は相手の行動力やモチベーションを奪うまずマルチタスクとは、複数の業務を同時に進めたり、短時間で切り替えながら進めたりする能力のことですが、誰でもが持っている能力ではありませんし、訓練しなければ身につかない能力です。これを踏まえると、一度に、AもBもCもというように色々な指示や命令、お願いをしてしまうと相手はキャパシティーオーバーになってしまいます。つまり、相手の実力や能力、限界を超える指示や命令を出してしまうと、「相手の行動力を鈍くさせて、先延ばし人間」を作り出すことに繋がります。友人とのビュッフェを思い浮かべてみてください。友人が、すでに料理が盛られたお皿を両手に持っています。その状態で、こちらがご飯とサラダとスイーツを無理やり盛ったらと考えてみてください。テーブルまでに戻る際のリスクとして考えられるのは、テーブルに戻る際に料理を落としてしまう。他の客にぶつかって料理をかけてしまう。といったところでしょうか？たとえ、無事にテーブルまで料理を運べたとしても、食べきれずに残す。無理をして食べて苦しくなる。おなかを壊すと、どう考えても良い結果には結びつきません・・・極端かもしれませんが、シーンが家庭や職場であった場合には、結構やってしまいがちな行動なのです。出勤直後のスタッフ
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