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先輩のメールを読むとは。ただ読んで終わりだとおそらく誰もがやっていることで「後輩力」においてのメールを読むとは、先輩のメールの中に書いてある内容を理解しその内容に対して返答を伝えるということだ。例えば、先日こんな通達メールが届いた「今個人に割り振りされている案件を11月15日までに終わらせてください。難しい場合は新しい期日とその理由を教えて下さい。」その下に個人個人の案件数が書かれているメールだ。誰もがこれを通達と思って、イレギュラーがない限り返事をする人は少ない。しかし「後輩力」の見せどころである。わたしは書かれた件数の進捗と完了達成の目処を口頭で先輩に伝えた。「なかがわは順調だね！」と先輩が言ってくれた。わたしもまだペースが掴みきれていない業務だったので『あ、このペースは順調なんだな』と安心することが出来た。社会人だからメールくらいちゃんと読んでますよっていう素晴らしい方がほとんどだと思いますが、たまに、みんなに届いてるかな読んでるかなと心配になるときが先輩にもあります。そのときに「なかがわチーフがメールで送ってくださっていた」「なかがわチーフが朝礼で仰ってくださっていた」「なかがわチーフが研修で教えてくれた」と言ってくれるだけで『ああ、ちゃんと伝わっていた、良かった。伝え方に間違いがなかったんだ』とわたしも安心して次のパフォーマンスに活かすことが出来ていました。もし伝わり方が違っていたら、その都度、軌道修正を行なっていけばいい。そのためにも、メール見ました。と報告し先輩のことを安心させることも大事な後輩力です。ぜひ、みなさんも毎回とは言いませんがたまに先輩の複数に発信され