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ご機嫌ですか？tomocoです。 私が学んだ34の才能についてご紹介します。 「こんな人　いるよね～」 ハンドルは自分が握ります！　明確な決断を下すことを好む才能 ・状況を自分でコントロールしている状況が心地いい・強い存在感がある・頼りがいのある存在・自分の意見を主張することにためらいがない・意見が衝突することを恐れない・他の人に主導権を握られることは好きではない・あいまいな状況が苦手・押されたら押し返す！！・ものごとをはっきり伝える・「NO」と明確に伝えることができる・説得力があるいかがですか？ これは才能の原石です。上手に育てることで　強みとなります！「才能かも？！」という視点を持つと これまでと違った見方ができませんか？ ☆tomoco☆

指令性とは何かストレングス・ファインダーの資質の一つである「指令性」は、周囲をリードし、決断を下す力が特徴的な資質です。シンプルに言えば、少々強引に見えるほどストレートな発言や行動で物事を前へ進めることを得意とします。たとえば、グループの中で誰も意見を言わない状況でも、指令性が高い人は「とりあえずやってみよう！」と方向性を示し、すぐに行動へと移すよう周囲を説得したりします。仕事では、たとえば新しいプロジェクトの立ち上げ時に「やるべきこと」を的確に優先順位づけし、チームをけん引する頼もしさを持ちやすい資質です。日常のシーンでも、自分が納得できないことであればきっぱり「NO」と言うなど、遠回しではなく率直なコミュニケーションスタイルが特徴といえます。一方で、その率直さゆえに「言い方がきつい」と思われたり、周囲との衝突が起こりやすい場合もあります。自ら前に立ち、リーダーシップを発揮したい人には大きな武器となる一方、周囲との折衝や摩擦をどう乗り越えるかが成長のカギとなる資質でもあります。指令性がもたらす強みと注意点指令性がもたらす強み行動の速さと推進力指令性が高い人は、迷っている時間があるならまず行動を、というスタンスをとりがちです。結果よりもスピードを重視し、早めに方向性を決めて実行に移すことでプロジェクトを先導する場面が多いです。まわりが意見をまとめきれず停滞しているときに、率直な意見を述べることで前進のきっかけをつくることができます。リーダーシップと決断力チームが混乱しているときでも「これをしよう」とズバッと決められるのが大きな強みです。困難な状況下でも毅然とした態度を保ち、周囲

人にはそれぞれ異なる資質（才能の原石）があり、それをどう磨くかによって成果も人生の充実度も大きく変わってきます。自分の強みに改めて光を当て、その可能性を最大限に引き出すための有効なツールが、ストレングス・ファインダーです。今回は、その34の資質の中から「指令性」 に焦点を当て、その特徴を活かして周囲を牽引するためのヒントや行動指針を深く掘り下げてみたいと思います。さらに、ストレングスファインダーをきっかけに自分の強みを理解し、真のリーダーシップへとつなげるための方法をご提案します。【1】「指令性」とは：恐れを知らない率直さと存在感ストレングス・ファインダーの34の資質のひとつである「指令性」は、まさにリーダーシップや意思決定力を象徴するような資質と言えるかもしれません。率直さとリスクを恐れない姿勢「指令性」を持つ人は率直にものを言う勇気があり、リスクを恐れず行動を起こそうとするエネルギーがあります。ときには他人から厳しい意見だと思われることもあるかもしれませんが、その本質は「問題点を見極め、物事を前に進める」力といえるでしょう。存在感の強さと周囲を牽引する力どんな状況でも怯まずに自分の考えを述べ、責任をとろうとする姿勢は、周囲の人から見ても「頼りがいがある」「ついていきたい」という印象を与えます。目の前にある不確実性を恐れず、意思決定を促す力。それが「指令性」の大きな特徴といえます。対立を避けずに解決策を生み出す率直に意見をぶつけ合うことで課題を炙り出し、問題解決を加速させる役割を担うのも「指令性」の資質の強みです。対立を避けずに真っ向から受け止めることで、潜在的なトラブルをい

「才能」とは、生まれ持った思考、感情、行動のパターンです。私たちは皆、生まれながらに様々な「才能」を持っています。それは、無意識のうちについやってしまうこと、なぜか惹かれてしまうこと、あるいは、人よりも簡単にできてしまうことの中に潜んでいます。しかし、多くの人は自分の才能に気づかず、あるいは、才能を活かす方法を知らずに過ごしています。もし、自分の才能を理解し、それを強みとして活かすことができたら、人生はどれほど豊かなものになるでしょうか？ストレングスファインダー®は、アメリカのギャラップ社が開発した才能診断ツールで、あなたの才能を発見し、強みへと変えるための手助けをしてくれます。34の資質と呼ばれる才能のカテゴリーの中から、あなたの特徴的な上位資質を特定することで、自分らしさを最大限に発揮する方法を見つけることができるのです。この記事では、数ある資質の中から、「活発性」と「指令性」という、行動力に大きく関わる2つの資質に焦点を当て、その違いや関係性を紐解いていきます。「活発性」 - まずはやってみる！行動で世界を切り拓くパイオニア「活発性」は、行動を起こすことに喜びを感じる資質です。「議論するよりも、まずはやってみよう！」という言葉がぴったりで、じっとしていることが苦手です。彼らは、行動を通して学び、経験を通して成長していくことを好みます。「活発性」上位の人は、新しいプロジェクトや未開拓の分野に果敢に挑戦するパイオニアのような存在です。周囲を巻き込み、熱意と行動力で物事を前進させる力を持っています。しかし、「活発性」は、時に「せっかち」「落ち着きがない」と見られることもあります