【元人事部長が解説】AIと不確実性の時代を生き抜くキャリアの作り方｜計画的偶発性理論で人生の選択肢を広げよう

こんにちは！キャリアアドバイザーのニタ シゲユキです。40年の人事部長経験とうつ病からの回復経験を活かし、AI時代における新しいキャリアの築き方をお伝えします。今回は「計画的偶発性理論」を基に、不確実な時代を前向きに生きるためのマインドセットと具体的な行動戦略をご紹介します。

📚 ニタ シゲユキについて

商社、小売、IT、不動産、外資系自動車会社など、様々な業界での人事部長経験を持つキャリアアドバイザー。長時間労働によるうつ病の経験から、AIを活用した新しい働き方の重要性を実感。大学での就活セミナー講師（満足度95%）、7,000名以上の面接実績、ココナラでの1,540件以上の相談対応（評価4.9/5.0）など、豊富な実績を持つ。2024年12月、40年に及ぶサラリーマン生活から、時間に縛られた生き方を卒業。現在は、AIを活用して自分で時間をデザインする新しい働き方を実践しながら、仕事に悩む方々や採用に悩む企業を応援しています。