「ネイルサロンを経営して感じた『スタッフが長く働けるお店』の共通点

ネイルサロンを経営して感じた「スタッフが長く働けるお店」の共通点

ネイルサロンを始めてから、

売上や集客だけじゃなく「働く人が続けやすい環境」について考えることが増えました。

最初は、集客して売上を上げればお店はうまくいくと思っていました。

でも実際に経営してみると、

それだけでは続かない。

特に大事だと感じているのが、

・頑張った分が報酬に反映されること

・働く時間や休みを自分で選べること

・困った時に相談できる環境があること

・得意な技術や個性を活かせること

・売上だけで人を判断しないこと

このあたりです。

ネイリストによって、

たくさん働きたい人もいれば、

プライベートを大切にしたい人もいる。

将来独立したい人もいれば、

ひとつのお店で長く働きたい人もいる。

全員に同じ働き方を求めるより、

それぞれに合った働き方を作った方が、

結果的にお客様にとってもいいお店になると思っています。

自分もまだまだ試行錯誤中です。

店舗が増えてスタッフが増えるほど、

売上だけを見るのではなく、

「ここで働いてよかった」と思ってもらえる環境を作ること。

そこはこれからも大切にしていきたいです。