コミュニケーション研修『あるある通信②』 『承認しない組織は、行動が続かない』

上司：「よし、この仕事頼むぞ」

──部下、頑張る

上司：「（期待通りの結果）…まぁこれくらいできて当然か」

部下：「（……あれ？）」

次第に、動きが鈍くなる。

👉 “やって当然”の連続は、人の行動を確実に止める。

行動は「報酬」で続く。

報酬とは、お金ではなく 承認 だ。

💡 気づき

承認しない上司は「継続させる努力」を放棄している。

🔥 ポイント

「承認」は、

行動を継続させる ドーパミンの燃料。

これが切れると、どんな優秀な部下も止まる。

それではいってらっしゃい(^^♪