【キャリア理論】ホランドのまとめ 自身の仕事と照らし合わす

今日はホランドのまとめです

個人の特性×仕事の環境　のマッチングが大事だよーといっているのがホランドですね。

それを端的に表したのが　RIASECモデル　これは必ず覚えましょう。

対角にある性質のものは遠い存在であり、近い性質はその特性があると思ってもらってよいです。

自分のこととして捉えるとなお良いです。

例えば、社会的と現実的は遠い位置にあります、。

例えば私藤澤はキャリアコンサルタントとして活動しておりますが、私が工場で働けるかというと性質的には合わないということになります。

うーん、たしかに（笑）

過去、アルバイトで山崎パンで働いたことがありましたが私には合わないと思いました。

過去の経験からも納得の内容です。

このように私はどの属性かな？対局はなにかな？と考えると頭に入りやすいと思います。

そんな活用の仕方をしてみてください。

ではまた！

ちなみにキャリアコンサルタントとしてのメニューは以下で用意しております。

お悩みの方、お気軽にご利用ください。