東京しごと財団の助成金 企業必見！

【東京しごと財団の助成金.】東京都内の中小企業を対象に、人材確保や職場環境の整備を支援する、東京しごと財団の助成金をご存じですか？

東京しごと財団の助成金には、採用活動や研修費、またはテレワーク環境の充実など、さまざまな経営課題をカバーする制度が充実しています。今回は、特に経営者や人事担当の皆さまが注目すべき主な助成金をピックアップしてご紹介します！

★【専門人材の採用をサポート～専門・中核人材戦略センター事業助成金】

経営課題の解決またはDX・GX推進のために.専門人材を採用する企業に人材紹介手数料などを補助します。

★【若手・ミドル世代の正社員採用で支給「チャレンジ事業」】

実習を経て正社員として採用した場合、以下の支援が受けられます。

・実習受入準備金：日額6,000円

・採用奨励金：10万円

★【女性の活躍推進にも助成「女性活躍推進助成金」】

女性を新たに採用や配置をした企業を対象に、職場整備費を補助します。

・トイレまたは更衣室・休憩室などの整備が対象

・助成率2/3、上限500万円

★【従業員の成長を応援「スキルアップ支援助成金」】

研修費用を補助し、人材育成を支援します。自社企画研修、公開研修、DXリスキリング等幅広く対応します。

※助成金制度は随時更新されることもあるため、早めのチェックまたは相談をおすすめします！また、これらの助成金をうまく活用すれば、経費の削減だけでなく、採用力・職場満足度の向上にもつながります。

東京しごと財団の助成金：

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