信頼の第一歩：「自分の感情に気づく」スキル

こんにちは、和田昌巳です。

1on1ミーティングの場で、

メンバーとの信頼を築くためには

「自分の感情に気づく」スキルが重要です。

メンバーの言葉に対して湧き上がる感情を否定せず、

まず受け入れる姿勢が鍵となります。

たとえば、メンバーの意見に違和感を覚えたとき、

その感情を抑えず、

「なるほど、そういう考えもあるんだね」

と受け止めることで、対話に誠実さが生まれます。

これにより、メンバーは

「自分が尊重されている」と感じます。

感情を認識することは、

リーダー自身の安定にもつながります。