メンバーの視点に立つ「共感的に理解する」

こんにちは、和田昌巳です。

1on1ミーティングを成功させるには、

メンバーの感情や思いを「共感的に理解する」姿勢が

欠かせません。

ただ聞くだけではなく、

メンバーの視点に立って話を捉えることが大切です。

たとえば、メンバーが

「プロジェクトに悩んでいる」と話した際、

「どんな部分が特に難しい？」と尋ね、

その背景や感情に寄り添うことで、

メンバーは安心して自分の思いを共有できます。

共感は信頼を築く架け橋です。

1on1での対話をより深いものにするために、

この姿勢を取り入れましょう。