サラナル高みを目指してる介護士のあなたへ

みなさん、こんにちは♪

伊藤真吾（いとうしんご）です！

僕はあなたの明るい未来をサポートする、

ライフコーチ（相談役）として活動しています。

ココナラで恋愛相談と雑談、

介護士さんの相談などのサービスを

提供しています。

今日のブログでは、

「ユニットリーダーになりたい！」

「介護主任に昇格したい！」

「役職に就きたい！」

など、さらなる高みを目指している

介護士のあなたに向けて

書いていきたいと思います。

僕は現役の頃は、

介護主任を務めました。

その経験談からも、

お話しできればと思っております。

最後まで読んでいただけたら

嬉しいです( ^ω^ )♪

あなたはちゃんと伝えてますか？

「役職になりたいです！」とか

「僕は上を目指したいです！」とか

何も言わずに行動を見てもらって

「認めてもらいたい」と

思っていても、

なかなか伝わってないことが

ほとんどです。

僕も行動で伝わってると思っていました。

僕が介護主任になれたのは

やっぱり「意思」を上司に伝えたことです！

平社員だった頃、

上司（当時の介護主任）と個別面談をし、

僕は、

「役職をやりたいです！

　もっと上を目指したいです！」と

伝えました。

上司は、

「そうだったんだね。伊藤くんは役職を

　やりたかったんだね。」

こんな返答でした。

僕は心の中で、

「結構頑張ってきたのに

　全然伝わってないじゃん( ；∀；)」

って思いましたね（笑）

ですが、意思を伝えてからは、

上司が僕のことを役職として

やっていけるのかという目線で

評価をしてくれるようになりました。

その半年後に僕は介護副主任になることが

できました。

その意思を伝えていたから

結果、介護主任に昇級できました✨

介護主任になってからは逆の立場に

なったので、

僕は個別面談の時などに

みんなに役職をやりたいか

聞くようにしました。

やりたいと答えた人には

やってもらいたいと思いましたね。

自発的に伝えてきてくれる人には

さらにやってもらいたいと思いました！

やっぱり思っていても言わないと

全然伝わってないことが

すごく実感できた体験でした。

あなたも是非！

まずは上司に意思を伝えてみてください！

そこから未来は変わり始めます！

それでも何も変わらなかったと

思っている方もいるのではないでしょうか？

環境的に無理なのかも知れません。

年功序列で役職をやっていたり、

上司に好かれてる人だけが役職に上がれたり…

「そんなのおかしい！」って

思うことはあなたの職場にないですか？

これはそこの職場では、

一生働いていてもなれない可能性があります。

是非、僕に一度、相談してください。

あなたの気持ちに寄り添い、

何かしらのアドバイスができると思います！

あなたの気持ちを聞かせてください！

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最後まで読んでくださり、

本当にありがとうございます✨

それでは次回のブログで

またお会いしましょう！