年末まで半袖で通せるんじゃないかと思っていたら急に冷え込んできましたね。
気が付けば「立冬」・・暦の上では冬。
しかしまた来週からは気温上昇との予報、体調維持が難しそうです。
さて、11月3日に第27回国家資格キャリアコンサルタント筆記試験（学科マークシート、実技論述）が行われ、先日問題用紙と解答が公開されましたので前回に引き続きダウンロードしてやってみました。
冒頭から前半にかけては厚労省発表の年次報告・調査資料、理論家に関する出門を経て各種法令・制度に関する出題が並んでいました。
養成講座での教材や練習問題、過去問を対策していれば回答できる内容もある中で、珍しく出題された「SL（Situational Leadership）理論」に関する問題など、「えっ！？」となるものも散見されていました。
中盤から後半にかけてはキャリア教育・インターンシップ・メンタルヘルス・ストレスチェック・カウンセリング理論・倫理規定などの出題、これらは練習問題等で対策できていればほぼ正解にたどり着けたのではないでしょうか。
相談業務やロープレの支援にかまけて、資料群についての記憶補完が疎かになっていたことも大きく響き、全体を通して合格ライン（70％正解）を割り込む結果となってしまいました・・
継続した学びが大切と言っておきながらこの体たらく、反省ですね。
そして論述、キャリ協はIT企業のSE職を退職してアルバイトで生計を立てながら正社員登用を考えている男性、JCDAは定年退職後に再就職で税理士補助職の内定をもらった女性が設定。
どちらも、背景に「両親・家族との対立」「今後の不安」、自分のあるべき姿に悩む状況が垣間見えていました。
日々相談やロールプレイ対策のサービスを提供していく身として、論述問題に向き合ってみることで昨今の経済・労働事情を踏まえたケーススタディを学ぶいい機会にもなります。
次回試験は来年3月、これから受験を予定される方と共に私も知識・記憶を付けて行こうと思い直しました。
さて、今週末からは実技（面接）試験です。ロールプレイ練習の依頼も入ってくるようになりました。
練習量が足りない、まだ不安な点がある、今一つ自信が持てない等々・・
そんな気持ちに寄り添い、優しく丁寧なアドバイスによるロールプレイ対策、11月22日までの期間限定で「面接試験 アドバイス資料」特典付で提供中！
ご依頼お待ちしています。
