有給休暇

仕事を始めて半年が経ちました。

半年が経つと、会社から、１０日の有給休暇が支給されます。

４月に入社して、ちょうど、１０月。

そして、支給されたと同時に、インフルエンザで休むことになり、５日、使うことになりました…

ショック…だけど、しょうがない…。有給休暇で消化できただけいいのか！？

病気のときにつかえる、休みが別でほしい！！（そういう時に福利厚生がしっかりした会社もあるようですが、うちの会社にはありません）

せっかく、１０日、支給してもらったのに。。。

みなさんの会社では、有給休暇はどのように支給されるのでしょうか？

入社してすぐもらえるところもあれば、半年してもらうところもありますよね。

最低、１０日かな？（多いところだと、初年度から、２０日もらえたりします。日数も会社により違ったりします。）

ともかく、こんな形で有給休暇を使うことになり残念でなりませんが、使えるだけ良しとして、ゆっくり休みたいと思います！