未来へのサポーターとしての決意と感謝
こんにちは。
未来へのサポーターです。
ココナラを本格的に始めて半年が経ちました。
振り返ると、最初は正直なところ「自分のこれまでの経験が誰かの役に立てばいいな」という、どこか漠然とした思いからのスタートでした。
私はこれまで20年間、企業の採用担当として、またキャリアカウンセリングに携わってきました。
企業選び、面接対策、採用判断、配属検討、退職理由の分析、人材育成――数えきれないほどの求職者と向き合ってきました。
しかし、ココナラで活動を始めてみて気づいたのです。
「こんなにも、一人で悩んでいる人がいるのか」と。
・面接が怖くて眠れない
・企業選びに自信が持てない
・何が自分に向いているのか分からない
・本音を話せる相手がいない
・転職すべきかどうか決断できない
表では強く見える人ほど、実は深く悩んでいる。
誰にも言えず、不安を抱え込んでいる。
その現実を知ったとき、私は覚悟を決めました。
「中途半端なサポートはしない」
「相談してくださった方の未来に、本気で責任を持とう」と。
20年の採用経験があるからこそできること
私はこれまで、数千人規模の面接に関わってきました。
書類選考の基準、一次面接で見ているポイント、最終面接での決定要素、落ちる理由、受かる人の共通点。
採用側の“本音”を知っています。
例えば、
・なぜスキルが高いのに落ちるのか
・なぜ経験が浅くても受かるのか
・企業が本当に見ている「人物像」とは何か
・志望動機で差がつく瞬間とは
こうした裏側を具体的にお伝えしながら、
相談者一人ひとりに合わせてアドバイスをしています。
さらに、私は他業種の採用責任者とのネットワークがあります。
そのため、業界ごとの傾向や過去の質問事例、求められる人物像のリアルな情報収集が可能です。
「ネットに書いてある一般論」ではありません。
現場の声をもとにした具体的な対策です。
1回で終わらせないサポート体制
私が大切にしているのは、
“単発で終わらせない”こと。
相談内容は一人ひとり全く違います。
だからこそ、セッション後も内容をしっかり記録し、必要に応じて追加で調査し、メッセージ内でフォローを続けています。
実際に、
・模擬面接を5回実施した方
・書類添削を何度も繰り返した方
・転職活動の最初から内定まで伴走した方
多くの方がリピーターになってくださっています。
「一人で戦っている感覚がなくなりました」
「自信を持って面接に行けました」
「未来へのサポーターさんに頼んで本当に良かった」
そう言っていただける瞬間が、私にとって何よりの原動力です。
プラチナ認定までの道のり
本格的に活動を始めて3ヶ月。
ありがたいことに「プラチナ」認定をいただきました。
これは私一人の力ではありません。
相談してくださった皆さま、支えてくださった方々のおかげです。
評価コメントを読むたびに、
「人の役に立つ仕事って、本当に素晴らしい」と心から感じています。
同時に、責任の重さも実感しています。
高い目標を掲げると、自分へのプレッシャーにもなります。
ですが、その責任こそが、私を成長させてくれています。
私が目指しているもの
私の目標はただ一つ。
「誰よりも安心して本音を話せる存在になること」
表面的なテクニックだけではなく、
その人の立場、状況、背景、性格、価値観まで理解した上でサポートする。
ときには厳しいこともお伝えします。
しかし、それは未来を本気で考えているからこそです。
私は“その場しのぎの内定”ではなく、
“納得できる未来”を一緒に作りたいのです。
もし今、あなたが悩んでいるなら
・転職すべきか迷っている
・面接が怖い
・自己PRが作れない
・自分の強みが分からない
・誰にも相談できない
一人で抱え込まなくて大丈夫です。
悩みは、言葉にするだけで整理されます。
誰かと共有するだけで、心は軽くなります。
私はあなたの味方です。
否定せず、急がせず、しっかり聞きます。
そして、未来に向けて一緒に戦略を立てます。
これからも感謝を忘れずに
私はまだまだ成長途中です。
完璧ではありません。
だからこそ、学び続けます。
情報収集を怠りません。
より良いサポートを追求し続けます。
「未来へのサポーターに出会えて良かった」
そう言っていただける存在であり続けるために。
これからも、たくさんの方との出会いを楽しみにしています。
もし今、あなたが一歩踏み出せずにいるなら。
その一歩、私と一緒に踏み出しませんか？
心からの感謝を込めて。
ありがとうございます
