回答編【vol.8 同僚の話② 甘くないシュークリームを食べると首が取れます】

Blogタイトル【Blog vol.8 同僚の話② 甘くないシュークリームを食べると首が取れます】の回答

今回の提案の答えは

「相手を変えるより自分を変えた方がらくじゃない？難しいかもしれないけどさ～。

んで1個提案なんだけど、嫌かもしれないけど上司Aの長所考えてみない？

それで出てきた長所がなんで上司Aの長所なんだろうって考えてみてよ。私がよくやるんだけどね。

最初イライラするかもしれないけど、いいことあるかもよ。」

まあ、同僚は「え～？なにそれ～」って話半分な感じでしたけど笑

皆さん　近しい答えはでましたか？

今回の重要なところは、長所に目を向ける事で結果「そういう性格なんだ」と割り切れることにあります。

長所を知ることで、褒めやすくなるといった部分があります。

ですが、本質は冷静に相手を考えられるところにあると、私は思っています。

短所なんて、かってに目に付いてくるものです。

ですが短所の数が増えていくと自分の感情の歪みが深くなり本来相手ができていることすら、否定的になってきます。

これではコミュニケーションは成立しないと思いませんか？

長所を知ることが、相手のためになるだけではなく自分にも還元されていることを皆さんには知ってほしいなと思っています。

そして、感情のコントロールがうまくなると本当にストレスが溜まりにくくなります。

是非皆で健康的な仕事をしていきましょう！

ただ、どうしてもストレスが溜り怒りや不安が募った結果、マイナス思考に陥る事があります。

これは誰にでもありますし、長い人生で無くならないかもしれません。。

この時の解決方法も自分で見つけておくとよいでしょう。

私のコンテンツには、その手法を記載しています。

今回は解決方法を完全にお伝えはできませんが

皆さんには、そういった状況になったときのちょっとしたヒントをお伝えしたいと思います。

【こうでなくてはいけない、こうしなくてはいけない、こうあるべきだ】

といった思考が出てきたら

ちょっと怒りが収まってから

【本当にそうなの？？？】

と考えてください。

実施してみればわかりますが、すごく自分を助けてくれる考え方なのは間違いないです☆彡