2026年に施行される安全衛生関係法令のポイント

2025年公布の改正労働安全衛生法・作業環境測定法に基づく、

2026年4月1日施行の改正ポイントをまとめました。

1. 個人事業者・フリーランスも安全衛生の対象に

これまで、労働安全衛生法は「労働者」を前提としていましたが2026年からは、個人事業主・一人親方・フリーランスも「作業従事者」として安全衛生の対象に含まれることになりました。

「主なポイント」

元請・注文者は、雇用形態に関係なく安全配慮が必要

混在作業の災害防止措置が義務化

個人事業者自身にも安全衛生教育の受講義務などが発生

2. ストレスチェックの義務化（50人未満事業場）

現在は努力義務ですが2026年から義務化となります。

3. 化学物質規制の強化

化学物質管理が大幅に強化されます。

「主なポイント」

危険性・有害性情報（SDS等）の通知義務違反に罰則

個人ばく露測定が作業環境測定の一部として制度化

4. 機械・設備の安全対策の強化

「主なポイント」

ボイラー、クレーン等の規制見直し

機械災害防止のための措置強化

5. 高齢者の労働災害防止の推進

「主なポイント」

高齢者の増加に伴い、高齢労働者の災害防止措置が強化

つまずき・転倒・腰痛などの基礎動作災害への対策が求められる

今後ますます法令強化が進んでいく傾向ですので、みなさんも知識レベルを高めていくことが重要ですね。

ともに学んでいきましょう！

では、来年もご安全に！