おはようございます。
転職歴の多さに定評のあるおじさんです。
日本という国では、転職すること自体を害とするような扱いと思って、上から目線で面接する人もいるようです。
いや‥書類選考してさぁ、その時に落としてほしいんだよなぁ正直。
あなたは私企業が求める像ではない理由がそれであるなら、お互い関わってもしょうがないやろと。
会社側が安心を求めるために石をたたくというのかもしれないが、それはたたく行為でなく破壊する行為であることになぜ気づかないのか。
多分、これが日本特有の「横並び」「しがらみ」であると思うが、面接=上から目線で先生と生徒の関係のように思い込んでるのかと思うと、学歴社会というか実績社会が競争力や個性を伸ばすことを妨げているように感じる。
IT系の人ですが、正直いつ辞めるか分からない正社員にしがみつくより、フリーランスの方が正直楽だと痛感させられました。
お読みいただきありがとうございました。