令和３年６月２日（水）先勝☆今日も笑顔で☆

今月から

シニア向け（５５歳以上）の

キャリア（就活・転職など）支援を

始めました

いままで、

私のところへ

ご相談に来られる

シニア層の

クライエントさんは、

少し特徴があるようです

５５歳の定年、

（現在は６５歳とか

７０歳とか

定年がない企業さんも

おありですが）

役職定年などの

きっかけにして

セカンドキャリアに

移行したい！

という方が多く来られます

退職や転職などを

一度でも　

ご経験された方であれば、

ご存じかもしれませんが、

新卒からずっと、

同じ会社で勤めて

いらっしゃった方は、

（私も含め 笑）

会社勤めから

解放された～！喜！

という一方で、

いままで直接

関わってこなかった

年金関係、健康保険なども

含む社会保険関係、

税金、失業保険の使い方、

時期によっては、

年末調整 扶養家族申告、

確定申告も必要だったり、

初年度は

退職金の処理だとか、

確定拠出型年金の手続きだったり、

などなど

色々やっかいな

ことが降って湧いてきます

でもこのタイミングで

一番大切な事は？

皆さん意外と

見落としがちなんですが、

退職後、転職後の

セカンドキャリアの

「人生設計」

セカンドキャリアでは、

どんなことがしたいのか、

どんな風になっていたいのか、

また、どんな備えが必要なのか、

この辺が大きなポイントに

なります

大富豪でない限り 笑

今まで以上に

縛りがあったりします

ファースト・キャリアでは、

若い時代から、

（一般的には）

ほとんどの指標が

上り調子で

右肩あがり

がしかし、

特別なことが

無い限り

セカンド・キャリアでは

身体（身心）も

下り調子で

さらに

働く環境が変われば、

仕事内容も

待遇も

右肩下がり

ご相談の中で

例えば

５５歳以上の方の

転職データなどを

ご紹介すると、

びっくりされる方が

多いです 泣

ある方は、

えぇっ～～、

退職するんじゃなかった！！

とか、

噓でしょう！！！！

と、いう方の方が

多い感じです

もちろん、

セカンド・キャリアは、

準備次第で、

（私のように 笑）

それなりに、

楽しく、

納得できる

キャリア形成が

可能です☆

５５歳などの

区切りのキャリア世代の方、

是非、この時期に

キャリア形成支援の専門家に

キャリアカウンセリングを

お勧めします☆彡

なんか、

コマーシャルに

なっちゃいました～

ごめんなさい☆彡

今日も笑顔で☆

笑顔セラピーお届けします☆彡

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運命とは・・・

命を運ぶこと

自分の命を

運んでいるのは　自分

出典：笑顔セラピー