同年代だからこそモヤモヤを整理し、次のキャリアを一緒に描きます。本音で話せるキャリア相談。
はじめまして。
「元気のいいキャリアコンサルタント」やま と申します。
私は現役の50代管理職として、
・事業責任者
・戦略部門長
・組織育成、人材採用面接150名以上
・管理職育成（10名以上を輩出）
・デジタルマーケティング立ち上げ
などを経験しながら、今も企業の最前線で組織と人に向き合っています。
◆ でも実は…
順風満帆に見えて自分自身も
「この先どう進めばいいのか」
「肩書がなくなった後の自分に価値はあるのか？」
そんな不安とモヤモヤを長い間抱えてきました。
特に役職定年が見えてきた時は、
これまで成果で走り続けたキャリアが急に止まり、
初めて自分自身の人生とキャリアを深く見つめ直す時期でもありました。
だからこそ今、
同じ立場で悩む方の気持ちが誰よりわかります。
◆私が大切にしていること◆
●あなたの言葉の奥にある想いを“聴く”
● 評価も否定もしない（上司でも部下でもない、安心の第三者）
● “答えを与える”のではなく“自分で選べる状態”をつくる
話して終わりではなく
「話したら一歩すすめた」
そんな時間をお届けします。
◆ 私のアプローチ（強み）◆
「理論 × 実務 × 共感 のバランスが強みです」
●キャリア理論（資格あり）
● マーケティィングのフレームワークで自己分析（3C/4P/強みの市場価値化）
● AIを活用した言語化・整理のサポート
●そして何より、人に向き合う姿勢・傾聴・共感
これらを掛け合わせた独自メソッドで、本質的なキャリア整理をお手伝いします。
◆ こんな方に向いています◆
●役職定年・定年後のキャリアに迷っている
●これまでの経験をどう活かせばいいかわからない
●会社の外で通用する自分の強みを知りたい
●部下にも上司にも家族にも言えない本音がある
●“会社の評価”ではなく“自分が納得できる人生”を選びたい
●吐き出す相手、壁打ち相手がほしい
◆ 最後に◆
「キャリア相談」というと堅く感じる方もいますが、
**私とのセッションは“考えを一緒にほどいていく対話の時間”**です。
正解を探す時間ではなく、
あなた自身の答えを一緒に言葉にしていく時間です。
まずは、今感じている気持ちからお聞かせください。
うまく話せなくても大丈夫。整理できていなくても大丈夫。
そこから一緒にスタートしましょう。
◆パーソナルな一面◆ （安心してください。普通のおじさんです）
山・海が好き（週末はだいたい自然の中）
シニアサッカー現役選手（サッカー歴50年）
走る・登る・泳ぐマルチムーバー（リハビリしているうちに発展しました）
名古屋のエバンジェリスト
次の「セカンドピーク」に向けて一緒に考えましょう。
