こんにちは、hrperficioです。
今回は顧問占い師というテーマでお話します。
占いのサービスでは企業向け・経営者の方向けの占いサービスも行っていま
すのでぜひご利用いただければと思います。
今回のテーマは「顧問占い師」です。
ここでいう顧問占い師とは企業や団体、場合によっては役所や政治家などの
様々な分野で、経営コンサルタントのような顧問業と同じように、占いで企
業や団体などの運営サポートをする仕事を指します。
今はこのような職業や業態はありませんが、中世以前の社会では当たり前の
ように存在したといわれています。
有名なところでは仏のノストラダムスや露のラスプーチンが挙げられます。
日本だと陰陽師という職業の方がいますが、割とこれに近い姿だと思います
が、やることがさすがに令和・21世紀なのでちょっと違います。
顧問占い師は経営者や企業などの組織のサポートや助言という立場で活動を
行うコンサルタントや顧問という肩書の方に似ています。
コンサルタントや顧問が経営や営業、ITや技術、財務やコンプライアンスの
ような特定の分野で専門性を発揮してサポートしています。
大手に限らず今は中小企業でも数多くの方々が活躍しています。
これを実業分野や経営という直接の視点ではなく、あくまでも占いという領
域からサポートをするというのが顧問占い師です。
顧問やコンサルタントの方々は助言やアドバイスはできますが、最終的に決
定をされ、実行に移す決断をするのは経営の方々です。
その上で組織や部門の方々がその方針に沿って事業を行っていく訳ですが、
経営判断というのはかなり難しい側面があります。
私も経営管理のような仕事をしていたのでわかるのですが、経営判断は数値
による判断（定量）と状況による判断（定性）の両方から行う必要がありま
す。これらは過去・現在・将来という時間軸で設定し、最終的に将来を設定
するための決断を行うのですが、決断は責任を伴う権限であるために数値も
色々と集めたり、情勢分析も社内外のソースを駆使して集めて行っていくこ
とでファクターが増えすぎて、決断が却って難しくなることもあります。
そうなると博打と同じで一か八かの勝負に近くなります。
ギャンブルだったら予想屋という職業の方がいますが、経営だと本来は顧問
やコンサルタントの方々が相当するのですが、これらの方々はあまりにも経
営や実業に近く。経験や知識もあるために経営と同じ悩みで判断できなくな
ることもあります。
よく経営者は孤独だといわれることも多いのですが、最終的にこういった企
業や団体の将来を握るがために、決断が全て自身の両肩にずっしりと載って
しまうことを考えれば致し方ありません。
最後は自身で決断するしかないのです。
そういう状況の中ですがれるのであれば占いを利用するのも一つの方法かと
思います。世の中には実際に新規の取引や事業を行うにあたって懇意の占い
師に占ってもらうという経営者も結構いらっしゃるようです。
ただ、ある程度経営にも近く、経営や財務や技術や営業といった知識があっ
てその上で占いを行って、占い結果を企業視点で読み取れる占い師であれば
経営判断にもより活かせると思います。
よく、海外の企業と仕事をしていると通訳の人が出てきますが、必ず問題と
なるのが専門的・実務的・経営的な用語やプロトコルがわからずに頓珍漢な
やり取りになってしまうことがよくありました。
これは通訳が言語のトランスレーションのプロではあっても、経営や実業や
財務や技術のプロではないからです。
これは多くの方が経験されているのではと思います。
占い師も同じです。これらが判らなければ本当のところ、何をすべきなのか
が的確に出せないはずです。
こういったことができるのが顧問占い師です。
企業専門の占い師といった方がいいかもしれません。
これからの時代は不確定要素が更に増えて、経営判断すべきファクターがど
んどん増えて、確認すべきパラメーターが多面的に出てきます。
ステークホルダーも数多く存在してきます。潜在的なステークホルダーも出
てきます。だからこそ、コンサルタントや経営顧問と合わせて顧問占い師が
いてもおかしくないかもしれません。
海外だとあまりオープンになってはいませんがそれなりにはいらっしゃるよ
うです。占い師がそれなりのビジネススキルを持った方がやっている場合も
あるらしいです。
こういった仕事がひょっとしたら日本でも当たり前になるかもしれません。
もし、そうなったら、是非やってみたいと思っています。
今回はここまでお読みいただきありがとうございました。
