決算書の勘定科目の見方（元銀行マンの視点）について（福利厚生費）

☆チェックポイント

・福利厚生費の具体的な支出

　消耗品費…制服、お茶、トイレットペーパーなど

　慶弔関係…結婚祝い、出産祝い、傷病見舞金など

　医療関係…定期健康診断、予防接種など

　他厚生施設・親睦活動費関係など

　会社負担の社会保険料は、法定福利費として計上される場合もある

・給与や交際費との違い

　税法上に定められた福利厚生費の範囲を超える場合には、食事代など福利厚生費として認められないことがある

　上記の場合、福利厚生費として認められない部分は、社員に給与として支給されたものとして所得税が発生

・福利厚生費の額が同業他社と比べて高い場合、従業員の福利厚生に対する配慮が高く、安定的な従業員の定着につながっているとも考えられる