労務問題の中でも対応がセンシティブで難しいといわれるハラスメント。
現役の人事マネージャーが、あなたの要望に合わせた対応方法をアドバイスします。
会社やアルバイト先といった職場だけではなく、ご家庭や学校、地域などあらゆるコミュニティでセクハラ、パワハラ、モラハラといった各種ハラスメントは起きています。
「毎日とてもツライのにどうしたら良いかわからない…」
「立場や関係性があるし自分からは声をあげられない…」
「思い切って相談してみたら心無いことを言われてしまった…」
など、わかってもらえないケースが多いことも特徴のひとつですね。
難しいのは行為者にその自覚がないこと、
受けている人は自分を責める思考に陥りやすいこと、
そして
『人の気持ちや立場が深く関わっているからこそ、解決の着地(正解)がひとつではない』ということです。
杓子定規にテンプレートのアドバイスは行いません。
当事者への対応だけが全てではなく、気持ちや心構えを整えるだけでも
気持ちが晴れやかになることも。
まずはあなたのお気持ちと状況をしっかりとお聴きして、
“ちょうどいい”対応をアドバイスいたします。
ひとりで抱え、悩むのは今日で終わりにしましょう!
もう大丈夫です。まずは第一歩としてご連絡ください。お待ちしています。