給与計算業務の流れ
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コラム
皆さん、お元気ですか?
まなびの里です。
給与計算業務の流れについて、説明します。
1.固定的賃金と変更的賃金の確認
1)勤怠データの集計・確認
出勤日数・労働時間・残業時間など
給与支給額計算のベースとなる情報を集計
欠勤・遅刻・早退などによる不就労分も集計
2)人事データ業務、成績データの参照
手当のチェック
昇格・降格
家族の増減
転居・異動など
出来高給・インセンティブなどの変動データ
⇒ 総支給額の確定
2.法定控除額の確認
社会保険料・税金
差引支給額⇒給与明細書⇒銀行振込⇒納付