ケアマネ転職の条件

「介護支援専門員」は5年ごとの更新があるんですよ。

これがまた大変。

就業している場合は仕事をこなしながら、

●提出事例資料作成。

●研修出席（5日間～）

●その後のレポート等の提出。

と結構大変。

また事業所によっては、研修出席は休日扱い、研修費用は自前と、結構厳しい。

なので、介護支援専門員を目指す方、就職先、転職先にはきちんと確認しよう。

①介護支援専門員更新の為の費用は会社で負担。

②研修は出勤扱い。

③研修の交通費も会社負担。

④事例作成のための時間も業務扱い。　

4点は確実に確認をしてもいいかと思います。

ケアマネも売り手市場であるため、条件の良い職場を選べるとよいですね。