ユウ★採用担当7年のES・就活支援のカバー画像
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平日日勤帯は、本業をしているため、平日夜間・休...

採用リクルータ7年・300名以上のESを見てきた目線で添削します

はじめまして、ユウと申します。 大手企業の採用リクルーターとして7年間、学生との面談や選考に携わり、これまで300名以上のエントリーシート(ES)を添削してきました。 特に、理系学生の就職活動を得意としています。 理系学生のESでは、 「研究内容をどう分かりやすく伝えるか」 「専門的な内容を採用担当者にどう理解してもらうか」 「研究以外の経験をどうアピールするか」 といった点に悩む方が多いと思います。 採用担当者として多くの学生を見てきた経験をもとに、研究・技術などの専門性を活かしながら、採用担当者に「この学生の強みは何なのか」が伝わるESになるようサポートします。 もちろん、文系学生のES添削も対応しています。 ES添削で大切にしているのは、単に文章をきれいに整えることではありません。 「採用担当者が読んだときに、あなたの強みや考えが伝わるか」 「なぜその経験をしたのか、その経験から何を学んだのかが分かるか」 といった、採用する側の目線で内容を確認します。 特に、 ・ガクチカ ・自己PR ・志望動機 ・研究概要、研究内容 などについて、文章表現だけでなく「何を伝えるべきか」から一緒に整理します。 「自分では良い文章だと思うけど、採用担当者にはどう見える?」 「研究内容をどう書けば、専門外の人にも伝わる?」 「書いてみたけれど、何となく弱い気がする」 「就活のプロに一度客観的に見てほしい」 そんな方に、ぜひ利用していただきたいと思っています。 添削では、元の文章の良さをできるだけ残しながら、改善ポイントを具体的にお伝えします。 大幅に書き換えて完成文を渡すだけではなく、「なぜこの表現のほうが伝わりやすいのか」まで分かるようなフィードバックを心がけています。 就活では、正解が一つあるわけではありません。 一人ひとりの経験や考えを大切にしながら、採用担当者に伝わる形へ一緒にブラッシュアップしていきます。 「添削して終わり」ではなく、今後自分でESを書くときにも役立つ視点をお持ち帰りいただけるようなサポートを目指しています。 理系・文系を問わず、就活に関するお悩みがあればお気軽にご相談ください。

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