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管理部門13年。「昔からこのやり方」を見直すのが得意です

はじめまして。製造業で20年以上勤務し、そのうち約13年間、本社管理部門で経理・総務・人事などの業務に携わってきました。 仕事をするうえで大切にしてきたのは、「昔からこのやり方だから」で終わらせないことです。 「この書類、本当に必要？」 「同じ内容を何度も入力する必要がある？」 「このルール、今の実態に合っている？」 「もっと簡単な方法はない？」 そんな小さな疑問をきっかけに、これまでさまざまな業務や社内制度を見直してきました。 例えば、複数の申請書類の統合、紙資料の電子化、ネットバンクや法人カードの導入、クラウド人事システムの導入、社内規程・福利厚生制度の見直しなどを経験しています。 特に大切にしているのは、改善案を考えるだけで終わらせないことです。実際の仕事では、現状把握から改善方法の検討、関係者との調整、社内ルールや運用方法の変更、社員への説明、運用開始まで一貫して携わってきました。 また、何でも廃止したり効率化したりすればよいとも考えていません。 「そもそも何のための仕事なのか？」を確認したうえで、やめる・減らす・まとめる・やり方を変える・仕組み化するといった選択肢から、現実的な方法を考えることを大切にしています。 ココナラでは、こうした実務経験を活かして、経理・総務・人事などの事務作業について「これ、もっと簡単にできない？」という小さな困りごとを一緒に整理するサービスから始めました。 「こんな小さなことを相談していいのかな？」という内容でも大丈夫です。 現在も会社員として勤務しているため、主に平日夜間・休日の対応となりますが、一件一件丁寧に対応いたします。 よろしくお願いいたします。