・面接対策 3,000円〜

元最終面接官として面接対策のご支援が可能です。 ご相談内容を拝見し、 「最終面接における意思決定視点」が整理できると、通過率が上がると感じました。 これまでのご経験を踏まえ、 ・どこが評価されにくいのか ・どう伝えれば意思決定者に刺さるか を具体的にフィードバックいたします。 一度お話しできれば、すぐに改善ポイントをご提案可能です。 ぜひご検討ください。

・新卒採用 / マネージャー・最終面接官 / 新卒採用・中途採用 2019年4月 〜 2024年8月

▼職務概要（そのまま使えます） 事業会社において採用業務に従事し、最終面接官として複数ポジションの採用意思決定に関与。 事業成長に必要な人材要件の定義から、選考プロセス設計、最終判断まで一貫して担当。 ▼主な業務内容 採用要件定義（事業戦略を踏まえた人物像設計） 書類選考・面接（最終面接含む） 選考プロセス設計・改善 面接官トレーニング／評価基準の統一 採用判断（合否意思決定への関与） ▼実績・強み 複数ポジションにおける採用判断に関与 事業側視点での採用意思決定を経験 面接評価のばらつきを抑える仕組み構築に貢献

・経営企画室 / プロジェクトマネージャー / リサーチャー・調査員・M&A・合併・提携・経営企画・経営戦略・事業企画・事業開発 2024年8月 〜 2026年3月

▼職務概要 複数事業を展開する事業会社にて経営企画・新規事業に従事。 事業成長に向けた戦略立案、KPI設計、業績モニタリングなど、意思決定支援を担当。 ▼主な業務内容 事業計画の策定・管理 KPI設計およびモニタリング体制構築 予実管理／数値分析 新規事業の企画・立ち上げ支援 経営層向け資料作成／意思決定支援 ▼実績・強み 複数事業のKPI設計・改善に関与 事業成長に向けた施策立案・実行を推進 経営層へのレポーティング・意思決定支援を担当