【看護師の現場経験×仕組み作り】人が育ち、長く続けられる医療現場づくりを支援します
【自己紹介】
院長・施設長・看護管理者様
「教え方が人によってバラバラ」
「マニュアルがない、あっても古い」
「何から手をつければいいか分からない」
診療や経営に追われながら、教育や運営まで一人で抱えていませんか。
院長が一人で抱えてきた教育・運営を、現場で回る形に整えるのが私の仕事です。
はじめまして、あゆかわと申します。
看護師歴15年超(急性期・退院支援・外来・精神科)、大阪を拠点に、オンラインで全国の医療・介護・障害福祉施設をサポートしています。
【私の強み】
✔ 現場を横断した視点
幅広い現場を経験し、部署をまたいだ仕組みづくりにも携わってきました。貴院の規模や体制に合わせて調整します。
✔ 情報を「仕組み」にする力
暗黙知や散らばった情報を、誰でも使えるマニュアル・チェックリストにまとめます。作って終わりではなく、現場で使い続けられる形を大切にしています。
✔ 人を育てる経験
新人・既卒者の指導、個別・集団での教育、多職種合同の勉強会を担当してきました。
【ココナラでご依頼いただけること】
・院内業務マニュアル作成(1テーマ1本から)
・看護スタッフ向け教育チェックリスト作成
・医療機関向けInstagram初期構築(プロフィール、Canvaテンプレート、投稿前チェック表)
・医療機関のInstagram運用代行
【ご相談に応じて対応できること】
・業務の洗い出し・フロー整理
・研修計画・育成スケジュールづくり
・スタッフ面談(聞き取った声を仕組みに反映)
・採用広報(SNS・公式LINE)
・開業準備期の体制づくり
【大切にしていること】
スタッフが自分を犠牲にして消耗せず、長く働き続けられること。
医療者が理想の診療・ケアに集中できる環境を、貴院と一緒につくります。
まずはお気軽にメッセージください。見積もりだけ、ご相談だけでも大歓迎です!