代々木コンサル@ビジネス基礎・転職相談
はじめまして。ヨヨです。 現役で外資系コンサルティングファームにてマネージャーを務めています。 私は26歳のときに大手日系企業から外資コンサルへ転職し、初年度で年収が270万円(520万→790万)アップに成功しています。 実は前職は、人間関係にも恵まれたとても良い職場でした。 だからこそ、転職はかなり悩みました。ただ働く中で、次第に違和感を持つようになりました。 ・オペレーショナルな業務をこなしながら「成長している気」になっていないか ・自分より働いていない人の方が給料が高い年功序列の構造 ・このままの延長線上に、自分がなりたい姿はあるのか 当時は明確に「これがやりたい」というものもありませんでした。 だからこそ、 「キャリアの幅が広がる」 「給料水準が高い」 「市場価値の上がるスキルが身につく」 この3軸で考え、外資コンサルを選びました。 結果として、環境は一気にハードになりましたが、 仕事の基礎スキル・思考力・市場価値は大きく伸び、年収も市場価値も大きくアップしました。 この経験から強く感じているのは、 キャリアは「やりたいこと」より **「どんな環境に身を置くか」**で大きく変わる ということです。 転職相談で提供できる価値(ここ超重要) 私は ✔ コンサル転職を勧める人 ではなく ✔ 「あなたにとって動くべきかどうかを一緒に整理する人」 として相談に乗ります。 転職しない方がいいケース 今動くべきでないタイミング 現職でやるべきことが残っている場合 こういった話も正直にお伝えします。 「年収を上げたい」 「今の成長速度に不安がある」 「自分が何に向いているか分からない」 そんなモヤモヤ段階でも大丈夫です。 また、転職に向けたリスキル支援、若手社会人の基礎ビジネススキルのトレーニングプログラムも 提供したいと考えいてますので、気軽にお声掛けください。
コンサルタント / 経営コンサルタント 経験年数 : 5年
経営・マネジメント / 経営企画・経営戦略 経験年数 : 5年
人事 / 新卒採用 経験年数 : 3年