「言いたいことは分かるけど･･･」そう言われてしまう文章には必ず理由があります。

「上司・クライアントに伝わらない」 「評価されない」 そんな文章で悩んでいませんか？ 現役係長として、部下の報告書・感想文の添削を10年以上行っています。「言いたいことは分かるが、評価されない文章」を“評価されるアウトプット”にするお手伝いをします。 例えば、 管理職・評価者の視点から、 ・意図の誤解を生む文章構造 ・因果関係や時系列の不一致 ・書き手の温度感と責任範囲のズレ