40代からの転職成功術 YUKO

48歳で7回転職した私が、リアルな体験や採用担当の立場から内定を勝ち取る戦略をアドバイスします

40代・転職回数が多くても 「内定は取れます」 はじめまして。 48歳・転職7回、現在は外資系企業の管理職です。 これまで 新卒8ヶ月退職 → 派遣 → 契約 → 外資正社員 → 外資管理職 というキャリアを歩んできました。 決して順調ではありませんでしたが 転職回数が多くてもキャリアは作れることを、実体験で理解しています。 ■こんな悩みありませんか？ ・書類選考が通らない ・転職回数が多く自信がない ・退職理由をうまく説明できない ・何をアピールすればいいか分からない ■その原因は「能力」ではありません 多くの場合 ➡キャリアの整理不足 ➡伝え方のズレ です。 ■私は「両方の視点」を持っています ・転職7回の当事者 ・外資系企業の採用に関わる立場 ➡落ちる側と採用側 両方を知っています ■提供できること ・書類通過率を上げる職務経歴書の設計 ・面接で評価される話し方の設計 ・キャリアの軸の整理 ・応募戦略の立て方 ■ゴール ・書類が通る状態になる ・面接で詰まらなくなる ・「この人に会いたい」と思われる状態になる ■メッセージ 転職回数が多いことは 不利ではありません。 ただし 「どう見せるか」で結果は大きく変わります。 一人で悩み続けるより 一度整理すると、一気に前に進みます。 必要であれば あなたの状況に合わせて 具体的に「どこをどう直すか」までお伝えします。