河田信　大学職員＆キャリアコンサルタント

現役大学職員（財務・採用経験あり）×キャリアコンサルタント。志望校とあなたの本当の課題を見つけます。

はじめまして。河田信（カワタシン）と申します！ 学校法人で10年間、現場業務⇒財務（予算・決算・補助金）の仕事をしています。 採用では、書類選考と一次面接の面接官も担当してきました（新卒採用ですが、中途と同じ選考の流れです）。国家資格キャリアコンサルタントでもあります。 【大学職員の志望動機で、こんなことになっていませんか】 • 「安定している」「教育に関わりたい」から先に進めない • どの大学にも通じる志望動機になっている • 面接で「本学の課題は何だと思いますか」と聞かれ、答えられない • 民間の経験を、大学でどう活かすか言えない • そもそも自分が大学職員に向いているのか、自信がない 【私にできること】 1. 志望校の「数字」を読み解きます ◦ 大学は、事業報告書や計算書類（財務諸表）、中期計画を公開しています。学生が集まっているか、収支はどうか、何にお金をかけようとしているか。学校法人で予算と決算を作ってきた立場から、その大学が抱える課題を整理します。 ◦ 「この大学はここで困っている。だから私のこの経験が役に立つ」と言える志望動機になります。 2. キャリアコンサルティングで、あなたの「軸」を一緒に作ります ◦ テンプレや代筆はしません。面談でこれまでの仕事を一つずつ聞き、「なぜそうしたのか」を掘り下げて、あなた自身の言葉にします。 ◦ 自分の言葉なので、面接で深掘りされても崩れません。 3. 「本当に大学職員でいいか」も一緒に考えます ◦ 年収、異動、働き方、家庭との両立。大学職員の良い面だけでなく、中にいる立場から大変な面もお伝えします。 ◦ 納得して決めた人の「なぜ大学なのか」は、面接でいちばん強い答えになります。 【安心してご相談いただくために】 • キャリアコンサルタントには法律上の守秘義務があります。ご相談内容が外に出ることはありません • 使うのは大学の公開情報だけです。求人の紹介や内定の保証はしません • 開始直後のため、先着順で通常より安い価格で受け付けています 対応時間：平日の夜と土日。メッセージには24時間以内に返信します。