Indeedや求人ボックスの運用と採用マーケティングを駆使したクライアントの採用課題に取り組みます!
はじめまして。
採用マーケターのトーマと申します。
Indeedや求人ボックスなどの求人媒体を活用して、クライアントの採用課題を解決いたします。
採用においてIndeedや求人ボックスなどの求人媒体が主力である今、求人原稿をただ媒体に掲載しただけでは、応募は入りづらい状況です。
求人媒体の最大の特徴は運用型であることです。日々の運用によって見えてくる数値データをもとに、求職者の心理や市況感、そして競合の動きを考慮した対策が必要となります。
運用型の求人媒体をうまく活用するには、
【求職者への理解】・【アルゴリズム】・【Webマーケティング】
この3つが軸になります。
現在、勤めている会社はIndeedや求人ボックスの認定パートナー企業です。また、Web広告も取り扱っています。
大前提として社外秘情報を遵守しながら、現職で得た運用ノウハウと、これまで広告業界で培ってきたマーケティングの知見を活かし、クライアント様の採用課題に真摯に向き合いたいと考えています。
◾️経歴
・これまでマスメディア業界にて5年在籍:4マス媒体およびデジタル広告の営業・制作を経験
・現在、大手人材企業にてIndeedや求人ボックスなどの求人媒体のマーケター・運用者として、クライアントの採用課題に取り組む
▫︎主な実績(正社員・派遣社員・業務委託・紹介求人)
・物流企業ドライバー
・携帯販売の店舗スタッフ
・有名テーマパークの運営スタッフ
・建設業界の施工管理
・Webマーケター、デザイナー など
▫︎資格
・ウェブ解析士
・上級ウェブ解析士
・生成AIパスポート
・Googleアナリティクス4
ご覧いただき、ありがとうございました。
採用課題でお困りの際は、ぜひご相談ください。
何卒よろしくお願いいたします。