aloha nagai

ESG経営とは何か？採用面接とリンクさせたプレゼンは？少しでも皆さまのお役に立てれば！

メガバンク等で事業企画、セールス、投資ビジネス等に携わり、現在は地域活性化ビジネスの創出やスタートアップ企業のアクセラレータの業務に就いてます。金融マンとして、一流上場企業の社長からスタートアップ企業のビジネスマンまで幅広い業種業態の方とコミュニケーションしております。並行して1,000名を超える学生の方々と採用面接の事業部門責任者として最終面接でお会いしております。学生の方々と様々なテーマについてディスカッションしていますと、「ガクチカを聞かれても、何を話してよいかわからない。」「そもそもガクチカが無い」「ゼミや部活、アルバイト、ボランティアでやってきたことと企業が求めている人材とマッチしているかわからない」等の声を数多くお聞きします。一方でリクルーターや採用担当者からは、「同じようなプレゼンばかりで印象が残らない」「特に最近はAIによる面接ロジックが横行しており、本当に当社を志望しているのかわからない」等の声もお聞きします。このミスマッチは実は大半が企業側に責任があり、企業が求めているものが何なのかということの発信が大いに不足しているからだと考えています。事業部門の責任役員として「企業が求めていること」を学生の方々に丁寧にお伝えし、採用面接に備えていただければと考えています。 昨今の企業経営で重要なマテリアリティとされているのは、人的資本経営をはじめとした「サスティナブル経営」であり、その構成要素の一つが「ESG経営」といわれるものです。このESGという考え方は、すべての業種・業界に共通した考え方であり、志望するどの業界・業種にも通じる考え方です。ここで大いに頭を悩ませるのは、皆様の「ガクチカ」がどのようにESG経営とリンクしているのか、あるいはリンクさせれば良いのか、ということだと思います。企業側が考えていることを丁寧にお伝えし、このような悩みを一緒になって解決したいと考えております。もちろん、「志望する業界や業種がわからない」「そもそも会社って何だろう」というような素朴なご質問にもお答えしますので、気軽にご相談いただければと存じます！