育児はふたりで‼︎

パートナーが自発的に育休を取る環境作りが得意です‼

はじめまして、男性として2年間の育休を取得した経験を活かし、共働き家庭のパートナーが自ら育休を取るよう支援しています。 私のミッションは、育休を通じて共働き女性が自分の時間やキャリアを維持しながら、家族との時間を充実させる環境を作ることです。 【サービス概要】 本サービスでは、パートナーが育休を取りたくなるような状況を作り出すための具体的なアドバイスを提供します。1～2時間のオンライン面談を通じて、事前にヒアリングした家庭の状況やパートナーの意識をもとに、最適なアプローチを提案します。男性の心理や夫婦生活の相談、上司への報告テンプレートや、経済的な不安を解消する副業の提案など、実践的なサポートを行います。 【サービスの流れ】 事前にヒアリングシートを記入していただき、パートナーの状況や懸念点を共有いただきます。 面談では、パートナーが納得しやすい育休のメリットを具体的な事例を通じてお伝えし、アプローチ方法を一緒に考えます。 面談後は、フォローアップで追加のサポートを提供し、継続的な支援が必要な場合には、ビジネスサービスのご案内も行います。 【提供する想い】 私自身、プライム上場企業で新卒採用を担当し、1000名以上の学生と面談してきました。その経験から、コミュニケーションや対話力には自信があります。育休を取ることができたのも、職場での経験があったからこそ。今度はそのノウハウを、多くの方に活かしていただきたいと思っています。男性として育休を経験したからこそ、パートナーの気持ちや不安にも寄り添い、家族全体が安心して育休を迎えられるよう、全力でサポートします。 【プライベート】 32歳で、妻と2人の子どもがいます。趣味は家族と過ごす時間や、子が寝静まった後にバラエティ番組を見てリラックスすることです。夫婦ともにハワイが好きで、いつかまたハワイ島の風に吹かれたいと常日頃考えています。 育児の悩みや困りごとを共有できるコミュニティ作りにも取り組んでおり、同じような悩みを持つ方々とつながれる場所を目指しています。