「1,000名以上採用をしてきた採用責任者目線で、“通る書類・通る面接”を作ります。」

営業・採用・事業立ち上げの3領域で成果を出してきました。 新卒で入社した企業では新規開拓営業として、1年目で売上6,000万円超（新人約100名中上位）、2年目には1億7,000万円を達成。 その後はBPO事業にて営業支援に従事し、新人賞の受賞および50か月連続で目標達成。さらに新規事業の立ち上げ責任者として、営業体制の構築・KPI設計・人材育成・クライアント折衝を担い、事業を20億円規模まで成長させました。 また、採用責任者として新規クライアント開拓を100社実施し、採用戦略の設計から選考フロー構築、クロージングまで一貫して担当。これまでに累計1,000名以上の採用に関わってきました。 この経験から、「通過する書類」と「落ちる書類」、「評価される面接」と「見送られる面接」の違いを、現場目線で具体的にお伝えできます。