採用現場の裏側を熟知！転職アドバイス

採用現場の裏側を知るプロが支援！【企業向け採用コンサル】×【個人向け転職・就職支援】で伴走します。

はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 採用コンサルタントおよび転職・就職アドバイザーとして活動しております。 これまで求人広告の企画営業から人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）まで、人材ビジネスの現場最前線で企業の人材課題と求職者のキャリアに向き合ってまいりました。 採用する側の「本音・評価基準」と、選考を受ける側の「不安・強みの言語化」の双方を深く理解していることが強みです。机上の空論ではない、現場目線の実践的なサポートを提供いたします。 【個人・転職/就職活動中の方向け】支援メニュー 「自分の強みが分からない」「書類選考が通らない」「面接でうまく伝えられない」とお悩みの方へ、採用担当者の視点を取り入れた実践的アドバイスを行います。 応募書類の添削（履歴書・職務経歴書・ES） 採用担当が「会ってみたい」と感じる実績の数値化・自己PRのブラッシュアップ キャリアの棚卸し・強みの言語化 これまでの経験から市場価値の高いスキルを抽出し、一貫性のあるストーリー作りをサポート 模擬面接・面接対策 想定質問の回答作成、ロジカルに伝える受け答えの練習、逆質問の戦略設計 求人票の見極め・選考対策アドバイス 求人票の行間を読み解き、企業が真に求める人物像に合わせたアプローチを指南 ◾︎大切にしていること 事実と市場感に基づいた率直なフィードバック 耳触りの良い言葉だけでなく、採用現場の実情に即した「結果を出すためのアドバイス」をお伝えします。 一人ひとりの状況に合わせた伴走型支援 テンプレ対応ではなく、企業様ごとの採用課題や、ご相談者様ごとのキャリアの軸に寄り添ったオーダーメイドの提案を行います。 【法人・採用ご担当者様向け】支援メニュー 「応募が集まらない」「採用要件とマッチする人材が来ない」「選考途中の辞退が多い」といった課題に対し、採用プロセスの最適化を支援します。 求人票・募集原稿の作成＆改善 ターゲットに刺さる訴求ポイントの整理、競合との差別化、応募動機を高める原稿設計 採用ターゲット・ペルソナ設計 現場の求める要件を棚卸しし、市場感に即した採用基準の策定 選考プロセスの見直し・歩留まり改善 面接官へのレクチャー、カジュアル面談設計、辞退率を下げるコミュニケーション設計 ※現在某人材企業で勤務しているため自身が勤め先の競合にならぬよう基礎設計まで。 「まずは一度壁打ちしてみたい」「書類を1社分だけ見てほしい」といった単発のご相談から、中長期的な採用・キャリア支援まで柔軟に対応いたします。 採用を成功させたい企業様も、理想のキャリアを掴みたい求職者様も、ぜひお気軽にメッセージよりご相談ください。