・人事労務全般に関するご相談 3,000円〜

社会保険・労働保険の手続について、気軽に相談を依頼したい方。 社内の労務相談や人間関係相談、退職者が多い等、労務に関するご相談・アドバイスを致します。

・処遇改善加算（障害福祉・介護） 5,000円〜

障害福祉・介護分野における処遇改善加算の計画書・実績報告書の作成。 処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算それぞれの分配ルールのご説明、アドバイスを致します。

・キャリアパス要件の整備 5,000円〜

障害福祉・介護分野における処遇改善加算を算定する際の「キャリアパス要件」の整備を行います。

・職場環境等要件の整備コンサル 5,000円〜

障害福祉・介護分野における処遇改善加算を算定する際の「職場環境改善等要件」の整備に関するコンサルティング（助成金との組み合わせ）を行います。

・社会保険・労働保険関係手続き 3,000円〜

社員の入退社、新規適用届、適用事業所設置届、労働保険関係成立届など、会社に必要な手続きを代行致します。 その他にも労災申請や傷病手当金申請など従業員への給付金に関する届出も承ります。

・36協定作成 3,000円〜

従業員に時間外労働（残業）をさせる場合に必ず必要な届出になります。 協定届を出していない、もしくは期限が切れたままの状態で未払い残業代の請求があると同時に「３６協定届違反」として６か月以下の懲役または３０万円以下の罰金が科せられる恐れがあります。