・経営×人事×AI導入支援 3,000円〜

経営企画・人事労務・広報を10年以上担当し、 現在は「Office umi」として中小企業や個人事業主の 経営課題整理・人事制度設計・AIツール導入をサポートしています。 現場の“もやもや”を言語化し、数字・仕組み・人を整える伴走型コンサルです。 ChatGPTやNotion、Canvaなどの導入支援も対応可能。 経営者の右腕として、具体的に整えたい方へ。

・ChatGPT活用×業務設計 2,000円〜

ChatGPTや生成AIを活用して、日常業務や企画書作成を効率化したい方に。業種に合わせたプロンプト設計や自動化導線、Notion・Google連携など、実務で使える形を一緒に構築します。「使い方」だけでなく、「業務にどう落とし込むか」を一緒に整理する実践型サポートです。

・Canva資料・提案書整形 3,000円〜

Canvaで作成した資料を、より“伝わる形”に整える代行・添削サービスです。構成・文章・配色・フォントの統一など、相手に届くデザインとメッセージ性を意識して仕上げます。プレゼン資料／採用資料／営業提案書／SNS発信用など、目的に合わせて最適化いたします。

・広報戦略・PR文作成 5,000円〜

企業広報・PR部門の立ち上げ経験をもとに、プレスリリース・紹介文・SNS発信文など、目的に合わせたPR文を構築します。想いを「読まれる言葉」に翻訳し、ターゲットに届く文章を提案。企業・ブランド・個人の“見せ方”を整えたい方におすすめです。

・キャリア相談×強み発掘 4,000円〜

転職・独立・副業など、自分の方向性を整理したい方へ。人事労務・採用担当・管理職として多様なキャリアを支援してきた経験から、あなたの強みや価値を一緒に言語化します。やりたいことが定まらない時も大丈夫。次の一歩を一緒に“整える”セッションです。

・秘書検定対策研修 3,000円〜

秘書検定2〜準1級までの試験対策をあなただけの質問・疑問にフォーカスを置いて 具体例を用いてわかりやすく解説。 準1級は実際の面接対策も実施！ポイントをまとめて合格へアシストします！

・COO　CFO　（ベンチャー経営サポート） / 経営者・CEO・COO・経営企画・経営戦略・中途採用 2024年1月 〜 現在

経営サポート・COO/CFO・人事労務マネージャー業務 案件A:スタートアップ支援企業（CFO・COO） 期間:2025年4月〜現在 【ミッション】仕組みのない状態から、経理・労務・人事・契約を横断する経営構造を設計 【業務内容と成果】 ◆ 財務管理の構造化・PL/BS/CFを月次で構築し、経営判断を即時化。粗利益70〜80%、営業利益率40%を維持する財務モデルを確立・予実管理の精度向上により、資金繰りの予測可能性を向上 ◆ 業務効率化・脱属人化の推進・手動集計作業を70%削減（Excel依存からクラウドツールへ移行）、承認処理フローを再設計し、平均2.5日〜当日対応に短縮・契約書管理をNotionで一元化し、検索性・トレーサビリティを向上 ◆ 経営可視化基盤の構築・Looker Studioで部門横断KPIダッシュボードを構築・売上・CS・SNS・商品別の指標をリアルタイム可視化・経営会議の質を向上させ、データドリブンな意思決定を支援 ◆ 人事制度の導入と組織安定化・評価制度:1on1の仕組み化により離職率を20%→7%に改善・オンボーディングプロセスを標準化し、新メンバーの立ち上がり期間を短縮・マネージャー育成プログラムを導入し、現場の自走力を強化 案件B:コーヒー事業会社（人事労務マネージャー） 期間:2024年3月〜2025年3月 業種:小売・EC（カフェ展開） 【業務内容と成果】 ◆ 採用戦略の設計と実行・10名採用／離職0を達成（SNS・EC担当も含む）・採用ペルソナを明確化し、ミスマッチを防止 ◆ 労務管理のデジタル化・Notion・マネーフォワードで勤怠・在留資格管理を効率化・手作業を削減し、正確性とスピードを両立 ◆ 評価制度の刷新・等級と成果で評価制度を再設計し、納得感とエンゲージメントを向上・目標達成の仕組みを導入し、達成率を90%以上に改善 ◆ メンタルケア・1on1の実施・心理カウンセラー資格を活かし、若手社員を中心に継続的な1on1を実施・新入社員の離職率・休職率0%を維持・キャリア不安の解消に貢献し、入社後のミスマッチ防止に貢献 【工夫したポイント】「今、手を動かす」と「将来、回る仕組み」のバランスを重視・ツール導入ありきではなく、業務フローの再設計から着手・経営層・現場双方の言語を理解し、橋渡し役として機能 【使用ツール】freee会計／マネーフォワード給与／Notion／Slack／Looker Studio／Google Workspace