現職人事部長×産業心理×人事労務1級×人材コーチングで人の心に寄り添います。

はじめまして。 現職人事部長×産業心理×人事労務1級×人材コーチングの実務ハイブリッドで、匿名・内部通報や改善要望の「事実整理と文面作成」を支援しています。 感情を排し、事実→影響→望む対応の三段構成で、攻めすぎず弱すぎない——“通る文章”に整えるのが持ち味です。 人事領域では採用から労務・評価運用・コンプライアンス対応まで幅広く担当。 産業心理カウンセラーとしては傾聴と心理的安全性を重視し、人材コーチングでは行動設計とリハーサル（上司・役員との対話準備）まで伴走しています。 介護・医療など現場負荷の高い業界のご相談も歓迎です。 法務面の安心を最優先に、以下を明確に線引きします。