人生を語りましょう。キャリアカウンセラーがお供します。

現在は若者の就労支援に関わっています。 企業の総務・経理担当からキャリアカウンセラーに転身。 キャリアカウンセラー歴7年。 企業内の社員の定着率が低いことに疑問をもち、仕事のモチベーションに関して学び始めたことがきっかけです。 どうして若い社員がすぐに辞めていくのか？ 「本人の能力が低くて仕事についていけなくなったから」 というのが会社幹部の認識でした。 「本当にそうだろうか？自分から見えている世界と違うよな。」 と疑問を感じたことから、組織内の人間関係、コミュニケーション、人の心理、権利と義務など政治的なものについて学び始めました。 その結果、たどり着いたのがキャリアカウンセリングでした。