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記念価格!元面接官が採用されやすいポイント教えます

こんな所にポイントが有ったとは!採用されやすい”とある法則”

販売実績:0 残り:5枠(お願い中:0人)

サービス内容

(ココナラ初出品(複数)のため、キャンペーン記念価格として、販売実績が5になるまでの期間限定価格としています)

現在は就活の面接レッスンなども多く、マニュアル通りに面接を進められる人も増えて来ました。

でも、その中でも、合否が決まり、採用されやすい人と、不採用になりやすい人が振り分けられてしまいます。

同じ様な受け答えをしてるはずなのに、違いが出るのはなぜだろうか?と、不思議に感じた事は有りませんか?

それは、ちょっとしたところに、”とある法則”と、”ポイント”が有ったのです。

また、面接時に背伸びをした応答した事により、例え採用されたとしても後がきつくなってしまう事もあります。

採用されやすい、”とある法則”と”ポイント”をお教えします。

一例)
面接でのNGポイント

[その1]

自分を良く見せたいあまりに出来ない事を出来ると言ってしまう、という事はさけて下さい。

なぜなら、それをポイントとして採用された場合、そこを考慮されて配属されると、スキルが追い付かず、結局は配置転換で大きなマイナス評価となったり、場合によっては、退職に追い込まれてしまうからです。

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◎希望の就職のジャンルと経験を教えて下さい。
定まっていない場合は、複数ご記入頂き、迷う理由などを入れて頂けたらと思います。
また、可能でしたら、これまでの職務経歴を簡単で構いませんので、教えてください。


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