「残業代がもらえない」
「一方的に給料を下げられた」
「上司の圧力がきつい」
「会社を辞めさせてくれない」
「急に解雇された」
「育児休暇を取らせてくれない」
など会社から理不尽な扱いを受けたり、これってどうなの?と思うことに回答します。
ちょっとした疑問や職場のグチでもokです。
管理職を含めてサラリーマンを8年経験し、16年間さまざまな中小企業の経営者と従業員の関係を見てきて労働トラブルに関わってきた特定社会保険労務士が従業員の味方となり、一緒に悩み、相談に応じます。
働く皆さんが前向きになれるよう応援します。
「企業は人なり」
この言葉を胸に社会保険労務士として独立開業しました。しかし、中小企業に関しては驚くほど労働に関する法律が守られてない、さらには経営者が知らないという会社が多くあることを知りました。このままでは働く人の職場環境が守られないと思い、従業員専用の労働相談を始めました。
相談内容はできるだけ詳細に記載していただけますと回答も明確にしやすくなります。