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【履歴書作成・4回対応】約1万通超を審査してきた採用業務経験からの採用視点。履歴書送付不要

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サービス内容

履歴書・職務経歴書等の書類作成のお手伝いをいたします。

採用に必要なのは、情報量です。

真剣になるほど、応募先の企業情報はしっかりと収集、研究します。

同じ観点で、採用側も、応募者の情報量が重要になります。

採用につながる作成内容を、永年の業務経験から、採用側の考え方、

最終選考の土俵に上がるコツをお伝えします。

購入にあたってのお願い

ココナラ様のシステム内でのやり取りになり、

ご質問に対するご回答、コメントになります。

【頂きたい情報】該当しない個所は消し、ない場合は追記ください。
学歴 新卒 既卒(卒後 年)
現在 現職 求職中
雇用形態 正社員 フルタイムパート パート アルバイト 派遣
雇用期間 長期雇用  短期、臨時、単日のご相談も可
就職先の仕事内容 経験してる 全くない

履歴書は送って頂かなくても大丈夫です。ご確認したい点をご質問ください。
平均3日でご回答を目指しています。立て込んだ場合もありますので、ご理解ください。
【送って頂ける方へ】
個人情報、個人と特定される情報は、掲載しない、重要な個所は伏字、黒塗りでお願いします。

最大4回ご返信し、一旦クローズします。

ある程度まとめてご依頼ください。ご挨拶文だけは含みません。

記載していない事について、不備がある場合、都度改善してまいります。

一言PR

12,3年、海外にも支店、拠点のあるIT企業で、採用業務全般を経験し
責任者として業務に当たってきました。

新卒、既卒、転職、求職者の方 有効的な書き方、表現を知りたい方はお問い合わせください。

実務的経験から、確認点、疑問点、改善点をお伝えいたします。

よくある質問

送った履歴書類はその後どうなるのでしょうか
責任をもって、破棄いたします。くれぐれも個人情報、個人と特定される内容は記載しないでください。
採用に字の上手い、下手は関係あるのでしょうか
まったく関係ないとも言えないし、それが合否の決定的な要因とも言えません。
その時の企業側の都合、採用側の判断によるかと思います。
横一線(仕事経験、資格等に差がない)の場合は字の上手い方優位という場合が多いかと思います。
転職が多いのですが、やはり不利でしょうか
ご本人が不利と思っていれば、採用側からは不利に映ります。

経験、場数が豊富だと言う位に、思って頂くと、頼もしく見えたりします。

そのご経験を評価できない企業に入社したいと思いますか。

評価・感想(8件) 4.5

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