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採用担当者必見!60社以上の分析実績!あなたの企業のリクルートサイトをコメントし参考情報を提供します

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サービス内容

2016年採用の採用も始まり、選考が本格化していっています。
選考をしながら、「今回のリクルートサイトは求めていた人材に響く内容になっていなのかな、、」や「他社のリクルートサイトも知りたいけど、なかなか時間がなくて状況が分からない、、」と思われていませんでしょうか。また、「自社サイトの情報は客観的に見て伝わっているのか、デザインは大丈夫だろうか」という不安はありませんか。

企業によって採用担当者は周りの人に相談がしにくく、孤独なものです。
そんな採用担当者のために、あたなの企業のリクルートサイトを分析してコメントいたします。また、他社情報で知りたい内容があれば、必要なサイトのキャプチャデータを提供します。

■ サービス内容
①リクルートサイトの現状整理
②リクルートサイトの分析コメント
③リクルートサイトの新たな提案・改善提案
④同一業界、または他業界の参考リクルートサイト紹介

購入にあたってのお願い

■ 流れ
事前に①②それぞれの項目について要望をお聞かせいただきます。
  ↓
その要望を踏まえて、分析してコメント資料を作成し、提出いたします。(pdf形式)
  ↓
内容を拝見いただき、さらに必要な情報や要望等がありましたら、連絡をいただき修正。
(1回のみとさせていただきます)
  ↓
最終納品。
※ 仕事として他社のコンサルティング経験がある訳ではありませんので、ご理解をお願いします。

■ 採用サイト会議
個人的に各社のリクルートサイトを多角的にコメントしている「採用サイト会議」を運営しています。興味ある方は下記URLをお時間がある時にアクセスしてみてください。
>> Facebook
https://www.facebook.com/saiyousitekaigi

一言PR

大手通販会社で、システム開発・マーケティング・人事を経験。ECサイトのディレクション、毎年1,000人以上の大学生と面接などの経験から総合的に分析できます。出品経緯は、人事系の勉強会で採用担当者がWEB知識が少なくて悩んでいるという声を聞くようになりお役に立てればと考えた次第です

評価・感想(1件) 5.0

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