求職者の目にとまり、応募者が集まりやすいような文章を、簡潔に200~500文字くらいの記事に作成致します。
国籍や性別など、応募者を「限定」した表現の書き方は、原則的に禁止されています。
(これは、募集記事に関する3つの法律があり、労働者の権利を守っているため気をつける必要があります)
・求人募集をしても、なかなか応募者が集まらない。
・求人募集をする際に、どのように文章を書いたらいいのかわからない。
そのような方への、求人募集用の記事作成になります。
作成の際には、納期までにやりとりをしながら御希望の文章に仕上げさせていただきます。
webサイトだけではなく、雑誌や広告など掲載する場所によっては、文字数が異なってくることもありますので、ご希望の文字数がございましたら申しつけください。
また、上記以外の文字数の場合は、お気軽にご相談ください。
webライターの経験が活かせればと思います。
作成の際、以下の必要な情報をお教えください。
・会社のPRや職場の雰囲気
・職種や仕事内容
・どのような方に応募してほしいのか
・必要なスキルはどのようなものか
などの情報を教えていただけますと、作成しやすいのでお願い致します。