応募が来ない求人原稿、書き直します

求人ポータルを運営し、日々求人原稿を見ている担当者が、応募者目線で原稿を書き直します。 「条件は悪くないのに、応募が来ない」——原因は条件ではなく、原稿の書き方にあることが多いです。応募者は最初の数行で「自分に関係ある仕事か」を判断し、条件が伝わる前に離脱します。 ・現行原稿のヒアリング分析（どこで応募者が離れているかの見立て） ・応募者目線での原稿の書き直し（職種1件分） ・2媒体分の字数・形式調整（Indeed／ハローワーク／自社採用ページ から2つ） ・記載項目チェックリスト（賃金・労働時間・社会保険など、明示が必要な項目の抜け確認） ご購入 → ヒアリングシート（現行原稿と募集条件の確認）→ 分析 → 書き直し案の提示 → 修正1回 → 納品 ※書き直しによる応募数の増加を保証するものではありません。条件自体に課題がある場合は、その点も正直にお伝えします。 本サービスでは、構成案や文章の下書き作成にAIツールを活用しています。ただし事実確認・最終調整・納品前のチェックは担当者が行い、納品物の内容には担当者が責任を持ちます。AIが生成した文章をそのまま納品することはありません。「AIは使わず手作業のみ」といった表示もしませんので、その点をご理解のうえご購入ください。